Management

Manager autrement, manager mieux : la rubrique Management s’adresse aux encadrants et dirigeants qui cherchent autre chose que des slogans de séminaire ou des injonctions à la bienveillance. Nous y abordons les organisations apprenantes, le management par la confiance, la responsabilisation des équipes, la prise de décision collective, la gestion lucide des conflits, l’évaluation juste et continue, l’inclusion réelle (handicap, parentalité, neurodiversité, diversité d’origine) et la transformation managériale dans les fonctions publiques territoriales et hospitalières. Nous publions des entretiens avec des chercheurs en sciences de gestion, des DRH atypiques, des dirigeants de PME engagés et des consultants exigeants. Notre boussole : un bon manager protège ses équipes des injonctions absurdes, pas l’inverse, et arbitre les conflits avant qu’ils ne pourrissent.